Tagy a kľúčové slová pre kurzy: sap, 365, excel, outlook, teams, powerpoint
HR Generalist je zodpovedný za široké spektrum činností v oblasti ľudských zdrojov vrátane náboru, školenia, rozvoja zamestnancov, riadenia výkonu a riešenia pracovných sporov. Hlavnou úlohou HR Generalistu je zabezpečiť efektívne riadenie všetkých HR procesov a podporovať zamestnancov a manažérov v ich každodennej práci.
Povolanie HR Generalista vzniklo s rozvojom oblasti ľudských zdrojov a potrebou efektívneho riadenia rôznych HR procesov. Ako sa organizácie stávali väčšími a komplexnejšími, vznikla potreba odborníkov, ktorí by dokázali riadiť široké spektrum HR činností. HR Generalisti kombinujú široké znalosti a zručnosti v oblasti ľudských zdrojov, aby podporili zamestnancov a manažérov a zabezpečili efektívne fungovanie HR procesov.
Všetky informácie uvedené na tejto stránke sú všeobecné a odporúčania nemožno brať ako záväzné, len ako informačné. Cieľom tejto podstránky je poradiť ohľadom pracovnej pozície pre správny výber kurzu, nie ponúkať prácu ani pracovné pozície. Každé zameranie kurzu, ako aj konkrétnu pozíciu, o ktorú má uchádzač záujem, je nutné si preveriť u potenciálneho zamestnávateľa, ktorý môže mať iné požiadavky na uchádzača, ako sú napísané na tejto podstránke. Nezodpovedáme za pravdivosť údajov a informácie môžu obsahovať chyby a nepresnosti. Kurzy uvedené na stránke sú uvedené ako odporúčania a nemusia sa zhodovať s konkrétnou pracovnou pozíciou.