Tagy a kľúčové slová pre kurzy: sap, 365, excel, outlook, teams, powerpoint
HR Business Partner je zodpovedný za strategické riadenie ľudských zdrojov a úzku spoluprácu s vedením organizácie na dosiahnutie obchodných cieľov. Hlavnou úlohou HR Business Partnera je zabezpečiť, aby HR stratégie podporovali obchodné potreby a zlepšovali výkon a angažovanosť zamestnancov. HR Business Partner pracuje ako poradca a stratég pre manažérov a vedúcich tímov.
Povolanie HR Business Partnera vzniklo ako reakcia na potrebu strategickejšieho prístupu k riadeniu ľudských zdrojov. S rastúcim dôrazom na ľudský kapitál ako kľúčový faktor úspechu organizácie sa stalo nevyhnutným mať odborníkov, ktorí by dokázali prepojiť HR stratégie s obchodnými cieľmi. HR Business Partneri zohrávajú kľúčovú úlohu pri podpore manažérov a vedení organizácií, aby zabezpečili optimálne využitie ľudských zdrojov a podporili rast a rozvoj zamestnancov.
Všetky informácie uvedené na tejto stránke sú všeobecné a odporúčania nemožno brať ako záväzné, len ako informačné. Cieľom tejto podstránky je poradiť ohľadom pracovnej pozície pre správny výber kurzu, nie ponúkať prácu ani pracovné pozície. Každé zameranie kurzu, ako aj konkrétnu pozíciu, o ktorú má uchádzač záujem, je nutné si preveriť u potenciálneho zamestnávateľa, ktorý môže mať iné požiadavky na uchádzača, ako sú napísané na tejto podstránke. Nezodpovedáme za pravdivosť údajov a informácie môžu obsahovať chyby a nepresnosti. Kurzy uvedené na stránke sú uvedené ako odporúčania a nemusia sa zhodovať s konkrétnou pracovnou pozíciou.