HR koordinátor je zodpovedný za administratívnu podporu HR oddelenia a koordináciu rôznych HR procesov. Hlavnou úlohou HR koordinátora je zabezpečiť, aby všetky HR činnosti prebiehali hladko a efektívne, a poskytovať podporu zamestnancom a manažérom v ich každodennej práci.
Povolanie HR koordinátora vzniklo s rastom organizácií a potrebou efektívnej administratívnej podpory v oblasti ľudských zdrojov. Ako sa HR procesy stávali komplexnejšími, vznikla potreba odborníkov, ktorí by dokázali koordinovať a podporovať rôzne HR činnosti. HR koordinátori zohrávajú kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní hladkého chodu HR oddelenia a poskytovaní podpory zamestnancom a manažérom.